28 Янв 2026
0
Бычий тренд: в 2025 году наняли 1800 специалистов по биткоину
Согласно отчёту Bitvocation 2025 о рынке труда в сфере Bitcoin, в прошлом году было открыто 1 801 вакансия, что на 6 % больше, чем в 2024 году. Около 74 % этих позиций составили нетехнические роли, такие как менеджеры по продукту и руководители маркетинга, что свидетельствует о стремлении укрепить операционные возможности.
Тренды найма
- США лидировали с примерно 500 вакансиями, в то время как Сингапур продемонстрировал рост числа вакансий почти на 160 %.
- Европейские и азиатские страны отметили значительный рост возможностей, тогда как в Швейцарии наблюдалось снижение.
Паттерны найма компаний
- Более 150 компаний, ориентированных на Bitcoin, разместили вакансии, особенно активны были компании, занимающиеся майнингом и платежами.
- Число вакансий на уровне директора увеличилось в десять раз, отражая потребность в старшем руководстве.
- Удалённая работа сократилась: доля полностью удалённых вакансий снизилась с 53 % до 45 %.
Вызовы и возможности
- Специализированные технические роли остаются труднозаполняемыми, особенно те, которые требуют глубоких знаний протокола Bitcoin.
- Компании ищут кандидатов, понимающих культуру Bitcoin и способных эффективно работать в команде.
- Зарплаты на старших должностях показывают готовность компаний инвестировать в опыт.
Для соискателей рынок благоприятствует разнообразным навыкам. Те, кто владеет навыками письма, управления продуктом или операциями в сочетании с базовыми знаниями о Bitcoin, находят больше возможностей. Рекрутеры ценят кандидатов, способных выполнять несколько задач одновременно из-за небольшого размера команд.