Foundry сокращает 60% сотрудников для оптимизации работы
Foundry, крупнейший майнинг-пул Bitcoin и дочерняя компания Digital Currency Group (DCG), сократила свой штат на 60%. Это затронуло в основном команды, не относящиеся к основным направлениям, такие как ремонт оборудования и ASIC. Этот шаг является частью стратегии DCG по оптимизации операций Foundry и перераспределению ресурсов на новые инициативы, включая Yuma — акселератор экосистемы ИИ, запущенный основателем DCG Барри Сильбертом.
Сокращения затронули значительную часть из 250 сотрудников Foundry: 20 были переведены в Yuma, а большинство других уволены. Команда по ремонту оборудования была полностью расформирована, и сообщается, что Foundry рассматривает возможность продажи своей команды по управлению операциями на майнинг-майданчиках. Несмотря на эти изменения, основные операции майнинг-пула Foundry остаются неизменными.
Майнинг Bitcoin сталкивается с растущими трудностями из-за увеличения сложности майнинга и снижения прибыльности, особенно после недавнего события халвинга. Эти проблемы заставили многие компании, включая Foundry, пересмотреть свою операционную эффективность. Foundry продолжает оставаться одним из крупнейших майнинг-пулов Bitcoin в мире, деля значительную долю хешрейта с AntPool, но финансовое давление в отрасли очевидно.
Недавняя история DCG включает финансовые трудности, такие как судебные иски от ее дочерней компании Genesis по поводу неоплаченных кредитов и продажу CoinDesk. Однако запуск Yuma указывает на переход к ИИ и новым технологиям для диверсификации бизнес-интересов внутри DCG.
Финансовое состояние Foundry остается неопределенным. В письме акционерам за третий квартал 2024 года DCG прогнозировала доход в 80 миллионов долларов для Foundry, однако сокращения указывают на возможные скрытые проблемы. Эти меры могут отражать изменения в фокусе и операциях Foundry, оставляя ее будущее неопределенным на фоне нестабильного рынка майнинга.