HORUS HorusPay

Что за криптовалюта HorusPay?

HorusPay - это децентрализованный глобальный портал расчета заработной платы, который позволяет глобальным организациям обмениваться частными, зашифрованными, защищенными данными с международными поставщиками заработной платы с использованием технологии блокчейн. Как альтернативное решение для начисления заработной платы, HorusPay предлагает особые преимущества. С помощью HorusPay глобальные организации могут:

Устранить посредника. Отказавшись от традиционных поставщиков и агрегаторов платежных систем, глобальные организации могут избежать высоких комиссий и неэффективных, триангулированных коммуникаций.

Выбирать поставщиков в стране. HorusPay является единственным глобальным порталом для расчета заработной платы, который позволяет глобальным организациям привлекать своего собственного поставщика услуг по расчету заработной платы, что дает им возможность выбрать лучшего поставщика.

Используйте один глобальный портал. Глобальные организации могут стандартизировать процесс начисления заработной платы и сократить штат сотрудников, консолидировав свои усилия с помощью портала HorusPay Global Payroll Portal.

Оптимизация процесса выплаты заработной платы сотрудникам. Глобальные организации могут упростить процесс начисления заработной платы, выплачивая сотрудникам криптовалюту. В будущем получатели смогут конвертировать криптовалюту в фиатную валюту*.

Интеграция с общими системами управления человеческим капиталом (HCM)*. В будущем данные будут автоматически поступать из HCM-систем на портал HorusPay, что сократит количество ошибок и задержек.

HorusPay станет первым глобальным порталом для расчета заработной платы, использующим технологию блокчейн и криптовалюту, что приведет к революции в оплате труда сотрудников глобальных организаций. В этом документе описываются проблемы, связанные с устаревшими поставщиками и агрегаторами глобальных платежных систем, решение HorusPay, модель токенов и основные преимущества использования блокчейна и HorusPay для глобального расчета заработной платы.