Samsung to unveil chip unit stock bonus plan at month-end

삼성전자 반도체부문 DS의 특별경영성과급 세부안이 연휴 이후 공개될 예정이다. 기존 성과인센티브와 별도로 운영되며 세후 전액을 자사주로 지급한다.

주요 내용

• 지급 형태: 세후 전액을 자사주로 지급
• 재원 배분: 40%는 DS부문 전체 우선배정, 60%는 DS부문 내 사업부별 분배
• 매각 제한: 지급 물량의 3분의 1은 즉시 매각 가능, 나머지는 절반씩 1년과 2년간 매각 금지
• 기존 제도와의 관계: 기존 성과인센티브와 별개로 지급
• 세부안 공개 시점: 연휴 이후

보상 규모 가정치

• 영업이익 300조 원 가정 시 1인당 약 6억 원으로 추정. 실제 지급액은 확정 전이다.